来自东风公司员工对工装工作服的看法及心得

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东风公司襄阳热电厂工装工作服

我觉得咱厂早该这样要求啦!首先工装统一颜色能够起到树立企业形象的作用。企业和人一样,都有一个气质和形象问题,制服能产生整体、统一的美。像我们观看国庆阅兵式的时候,其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可以想象,如果单位的员工穿着打扮邋遢,即便在豪华的高楼大厦里工作,与硬件环境也是格格不入啊!

——东风公司襄阳热电厂党委工作部杨雯

工作服能够提高工作效率。穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间了,你所有的与工作无关的事情都要放下,应该全身心地投入工作,以良好的职业状态和素养对待每一件事情。

——东风公司襄阳热电厂生产管理部刘芝玲

统一工装能够展示独特的企业文化。服装穿在人身上,不仅反映出员工的精神风貌,更体现出一种企业的文化内涵和价值观。比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风。我们是能源企业,就应该从走进厂大门的那一刻起,呈现一种严谨负责的工作状态。

——东风公司襄阳热电厂安全环保部杲祥彦

统一工装能够规范我们员工的一言一行,时刻提醒自己热电人的身份。如果行为不当,不仅仅是个人行为的问题,同时还会有损企业形象。

——东风公司襄阳热电厂污水车间程成

工装上的小变化,体现企业对员工的体贴

秋冬工装最好能设计成立领的,冬天挡风。还有就是管理岗位棉衣几年发一次,发的数量太少了,衣服都穿变色了。

——东风商用车总装配厂工会干事赵纯斌

工作服上衣兜能不能做得深一点,浅了手机老往外掉,现在手机可都是超大屏的。还有就是能不能发棉马夹,棉衣太厚重了,棉马夹工作起来方便呀!

——东风商用车总装配厂调检三车间国华班班长孙艳新

现在的工作服比以前好看,时尚,但就是不耐脏,员工干活衣服脏得很快,特别是装配线上的员工,讲究点的,回家天天要洗,建议配些深色工作服。

——东风商用车总装配厂装配三车间员工杨显

我觉得工作服上衣应该增加两个斜兜,便于装一些小的私人物品。好多员工都自己到裁缝店加斜兜,何不直接让服装厂改变一下设计呢?一点小变化,体现出的是企业对员工体贴入微呀!

——东风商用车总装配厂装配三车间员工常宏

工装的设计要符合现场生产的实际需求

这个月我们厂给大家换了新工装,新工装采用的面料优质,穿着轻便舒适,实用又美观,尤其工装背后镶嵌的白色线条,在夜光下可以反光,能起到警示作用,很符合现场生产的实际需求。

——东风有限设备制造厂李继

最近气温骤降,虽然在一线干活,但也感到了凉意,我将冬装的棉袄内胆取下来穿上了,直接入冬。秋冬装洗换频次低,为了穿久一点,我在外面套上了带有咱们东风商用车logo的围裙,天气冷了,希望大家注意防寒保暖。